Toulouse INP regroupe 6 grandes écoles d’ingénieurs et près de 7000 étudiants. Agronomie, chimie, matériaux, procédés, génie industriel, électronique, hydraulique, informatique, télécommunications, mécanique, sciences vétérinaires, météorologie et climat… sont autant de domaines dans lesquels Toulouse INP dispense des formations d’excellence reconnues au niveau national et international. Son offre de formation comporte des diplômes d’ingénieurs mais aussi des masters, des doctorats et des diplômes d’établissement, ainsi qu’un cycle préparatoire. Toulouse INP propose également une offre de formation continue et professionnelle.
L’activité s’exercera au sein du service scolarité de l’ENSIACET, École d’ingénieurs fondatrice de l’Institut National Polytechnique de Toulouse, spécialisée dans les disciplines scientifiques de la transformation de l’énergie et de la matière. Le service, composé de 9 agents, est en interaction permanente avec les 1 060 étudiants de l’établissement, ainsi qu’avec les Enseignants Chercheurs et les intervenants pédagogiques externes. Evoluant dans un environnement dynamique au cœur des missions d’enseignement supérieur et de recherche, le candidat devra faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’aptitudes pour la relation aux usagers et le travail en équipe.
Synthèse des missions :
Assurer la gestion et l’accompagnement des intervenants externes dans les enseignements de l’ENSIACET : spécialistes du secteur industriel, du monde économique, intervenants sur les modules dédiés aux TES (Transitions Ecologiques et Sociales) et sur le module DIRE (Devenir Ingénieur Responsable et Ecocitoyen).
Participer à la gestion administrative et pédagogique des formations de l’ENSIACET
Coordonner les emplois du temps des formations
Contribuer à l’accueil et à l’information des étudiants
Participer à la démarche qualité du service scolarité
Savoirs sur l'environnement professionnel :
Connaissance générale du système éducatif de l’enseignement supérieur et des formations d’ingénieurs
Savoir-faire opérationnels :
Capacité à s’approprier des procédures de gestion de la scolarité
Savoir utiliser les bases de données, les logiciels courants de bureautique (des formations seront proposées pour les logiciels métiers)
Capacité à concevoir des documents, des tableaux de bord
Compétences comportementales :
Savoir informer et conseiller ses interlocuteurs, être à l’écoute
Sens du travail en équipe
Sens de l’initiative, être force de proposition
Profil recherché :
Une expérience serait un plus
Statut :
Titulaire C ou B
CDD 12 mois renouvelable
Catégorie : Catégorie B (Technicien de Recherche et de Formation)
Rémunération : Selon expérience
Avantages :
- 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours
- Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75%
- Complémentaire santé pris en charge à hauteur de 15€
- Supplément familial de traitement en fonction du nombre d’enfants et de la situation personnelle
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Subvention restauration collective
- Formation, accompagnement dans le parcours professionnel, préparation aux concours de la fonction publique
- Réduction possible pour les loisirs, la culture, la mode, la beauté, les voyages …
- Action sociale (chèques vacances, cartes loisirs, l’aide à l’AIP)
- Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap