Créé en 1969, Toulouse INP est un acteur majeur de la formation en ingénierie et de la recherche, ainsi qu’un élément fondateur du paysage universitaire toulousain. L’établissement se distingue par son offre variée avec des formations saluées pour leur excellence académique. Reconnu ainsi que ses écoles dans les classements nationaux et internationaux, Toulouse INP est membre du groupe INP, premier réseau français d’écoles d’ingénieurs.
L’agent exercera son activité au sein de l’ENSIACET, une des 6 écoles d’ingénieurs de Toulouse INP. Il sera affecté d’une part au Laboratoire de Génie Chimique (LGC) de Toulouse (UMR 5503) et d’autre part aux Travaux Pratiques « Matériaux » de l’ENSIACET.
Pour la partie Recherche, l’agent sera affecté au sein du service technique du laboratoire (ST-LGC). Ce service mutualisé a pour fonction de concevoir, construire et exploiter des pilotes expérimentaux pour les besoins de la recherche. L’agent exercera son activité au sein du Bureau d’études avec une mission de conception mécanique (logiciel de CAO : NX) de pièces et d’ensembles mécaniques s’insérant dans les montages expérimentaux. Afin d’interagir efficacement avec l’atelier mécanique central, une pratique des logiciels de FAO sera un plus. Selon la formation et l’expérience de l’agent, cette mission de conception pourra être étendue à la conception de pièces produites par Fabrication Additive. Pour la partie Enseignement, l’agent aura la mission d’encadrer techniquement les séances de Travaux Pratiques Matériaux de l’ENSIACET (12 installations dont traction, dilatométrie, métallographie, MEB…).
Conception, Réalisation et exploitation d’installations expérimentales dédiées à la recherche (LGC)
• Assurer la gestion de projets de conception pour le compte des équipes de recherche et en liaison avec les corps de métier du service technique
• Analyser et traduire en termes de conception mécanique, les cahiers des charges ou spécifications techniques des équipes de recherche
• Réaliser l'avant-projet et la conception mécanique d'ensembles mécaniques instrumentaux
• Intégrer et coordonner, sur le plan technique, les spécialités connexes à la mécanique, thermique, vide…
• Réaliser les dossiers de calculs de structures (mécaniques, thermiques...), les dossiers d'études (cotation fonctionnelle, tolérancement, dessin de définition…) ·
• Organiser et rendre compte des essais et de la mise au point
• Rédiger des notices et rapports techniques (documents, analyses, interfaces, montage et maintenance)
• Organiser les projets en tenant compte des normes de la démarche qualité
• Suivre la fabrication et la construction des projets réalisés en interne ou en sous-traitance
• Intervenir comme conseiller technique auprès des demandeurs internes
• Réaliser une veille technologique sur les matériaux et les outils et méthodes de conception
• Gérer les moyens matériels du bureau d'études mécaniques
• Valoriser les compétences et les technologies du service (notamment au sein du Réseau des Mécaniciens du CNRS)
Compétences principales (approfondies ou générales selon formation et expérience professionnelle des candidats) :
- Conception mécanique et logiciels associés (connaissance approfondie)
- Matériaux utilisés en instrumentation mécanique (connaissance générale)
- Génie des procédés (notions de base)
- Sciences physiques (connaissance générale)
- Techniques de calcul appliquées à la mécanique (éléments finis, résistance des matériaux, écoulement des fluides…) (connaissance générale)
- Procédés de fabrication mécanique, éventuellement en fabrication additive (notion de base)
Compétences opérationnelles (selon formation et expérience professionnelle des candidats) :
- Utiliser les logiciels spécifiques au domaine (CAO, FAO…)
- Rédiger des rapports ou des documents techniques
- Gérer des projets techniques avec des acteurs multiples (équipe de recherche, service technique du LGC, service financier…)
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Statut :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d'1 an renouvelable)
Catégorie :
Catégorie A-IGE
Rémunération :
Contractuel :Selon la grille indiciaire de la fonction publique IGE INM 395 et de l’ancienneté (Compris entre 1944,50 et 2756,76€) + Prime mensuelle de 200€
Titulaire : En fonction de votre la grille indiciaire + IFSE de Toulouse INP
Avantages :
Avantages sociaux et cadre de travail
- Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).
- Campus accessibles en transport en commun.
- Subvention restauration collective.
- Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale …).
- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 15€.
Équilibre vie personnelle et professionnelle
- 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.
- Possibilité d’organiser son temps complet sur 4,5 jours.
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours.
- Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.
Accompagnement
- Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).
- Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.
Pour postuler :
Transmettre CV + Lettre de motivation
Fin de publication le 14/05/2025
Processus de recrutement :
Les candidatures seront traitées dans un délai d’environ 15 jours après la fin de publication du poste.
Tous les candidats recevront un retour sur les suites données à leur candidature
Les personnes retenues pourront être convoquées à une ou plusieurs auditions
Les réponses sont envoyées à l’issue de la procédure de recrutement.
Dans le cas où des tests sont mis en place, les candidat.e.s seront prévenu.e.s en amont