Technicien-ne électrotechnicien-ne

29 avril 2024
CDD
6 mois

Localisation

31400 Toulouse

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A propos

Toulouse INP regroupe 6 grandes écoles d’ingénieurs et près de 7000 étudiants. Agronomie, chimie, matériaux, procédés, génie industriel, électronique, hydraulique, informatique, télécommunications, mécanique, sciences vétérinaires, météorologie et climat… sont autant de domaines dans lesquels Toulouse INP dispense des formations d’excellence reconnues au niveau national et international. Son offre de formation comporte des diplômes d’ingénieurs mais aussi des masters, des doctorats et des diplômes d’établissement, ainsi qu’un cycle préparatoire. Toulouse INP propose également une offre de formation continue et professionnelle.

Votre mission

Le poste se situe à l’Institut de Mécanique des Fluides de Toulouse (IMFT), laboratoire de 200 personnes. La personne recrutée intégrera le service ingénierie expérimentale(IXP) qui prend en charge les études, développements, réalisations et mises au point d’appareillage de mesure physiques originaux et d’ensembles mécaniques.

Dans ce contexte l’électricien(ne) interviendra dans une large mesure au côté des personnels IXP pour discuter du matériel approprié pour une installation (pompes, détecteurs, variateurs…). Il/elle réalisera le raccordement électrique de ces derniers (nouvelle installation ou existante) en mettant en place des coffrets électrique si nécessaire. Il/elle participera également à la mise en service de l’installation. L'électricien(ne) assure les travaux de dépannage, maintenance et de modifications électrique au niveau des 5 bâtiments de l'IMFT. Il/elle accompagne le responsable du service technique immobilier et logistique dans les projets de rénovation la partie électrique.

Missions :

Il/Elle réalise des travaux d'installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d'équipements électriques, conformément aux règles de l’art et usages en vigueur au sein du laboratoire.

  • Accompagner dans la conception : Réalisation de schéma d’exécution

  • Implanter et assembler le matériel dans les armoires ou les châssis

  • Procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension

  • Concevoir, installer et assurer la maintenance des installations électriques

  • Assurer les interventions de maintenance courante sur les équipements (analyser et traduire les messages d’alerte et intervenir en conséquence)

  • Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations

  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations

  • Veille technologique

  • Contrôler l'état des installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles (Système de Sécurité Incendie (SSI), contrôle d'accès, anti-intrusion

  • Réaliser les travaux neufs ou de maintenance

Intérêt du poste :

  • Précision

  • Organisation

  • Capacité de concentration

  • Sens de l'observation et de l'analyse

  • Faire preuve de logique

Relations :

  • Avec les services : Ingénierie Expérimentale, Atelier de fabrication mécanique, Signaux et Images, Service technique immobilier et logistique

  • Coopération avec les chercheurs et doctorants

  • Relation avec les fournisseurs

Le profil idéal

Savoirs :

  • Connaissance des techniques de câblage et de repérage (câblages bas et haute tension, composants de puissance, signaux...)

  • Connaissance approfondie en électricité

  • Connaissance en lecture et réalisation de schémas,

  • Habilitation électrique H2V, B2V, BR, BC, HC en HTA, BTA et minima.

  • Respect des consignes de sécurité (port des EPI, travaux sous circulation, manipulation fournitures...)

  • Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)

  • Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale)

  • Savoir rendre compte

  • Savoir organiser son travail et gérer les urgences

  • Gérer les situations d'urgence (maîtrise)

Savoirs être :

  • Bon sens relationnel et de la communication

  • Esprit d’initiative et dynamisme

  • Autonomie, rigueur, disponibilité

  • Savoir être force de proposition

Avantages :

-          51 jours de congés payés annuels pour un temps plein

-          Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75%

-          Complémentaire santé pris en charge à hauteur de 15€

-          Supplément familial de traitement en fonction du nombre d’enfants et de la situation personnelle

-          Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

-          Subvention restauration collective

-          Formation, accompagnement dans le parcours professionnel, préparation aux concours de la fonction publique

-          Réduction possible pour les loisirs, la culture, la mode, la beauté, les voyages …

-          Action sociale (chèques vacances, cartes loisirs, l’aide à l’AIP)

-          Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

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