Créé en 1969, Toulouse INP est un acteur majeur de la formation en ingénierie et de la recherche, ainsi qu’un élément fondateur du paysage universitaire toulousain. L’établissement se distingue par son offre variée avec des formations saluées pour leur excellence académique. Reconnu ainsi que ses écoles dans les classements nationaux et internationaux, Toulouse INP est membre du groupe INP, premier réseau français d’écoles d’ingénieurs.
Ecole interne de Toulouse INP, AgroToulouse est un acteur majeur de la formation et de la recherche en lien étroit avec les professionnels du vivant. Elle héberge 6 laboratoires de recherche en partenariat avec l’INRAE eT le CNRS, et accueille près de 850 étudiants.
La personne sera positionnée dans l’UMR GenPhySE (INRAE, INPT, ENVT). GenPhySE (Génétique, Physiologie et Système d’Elevage) est située sur le site INRAE-Occitanie Toulouse. Elle regroupe environ 240 agents (160 titulaires et 80 non titulaires). Son activité scientifique est dédiée à faire évoluer les systèmes d’élevage par des innovations génétiques, nutritionnelles et de conduite d'élevage, dans une perspective de production durable.
Au sein de cette unité, vous rejoindrez l’équipe PILOTE (Pilotage de l’holobionte pour la transition des élevages), composée de 10 permanents dont 1 chercheur, 5 enseignants-chercheurs et 4 techniciens et ingénieurs. L’équipe PILOTE a pour objectif d’étudier les effets des pratiques d’élevages innovantes sur l’animal et son microbiote (holobionte), et son impact sur les performances (zootechniques, efficacité alimentaire, environnement, qualité des produits, santé, bien-être).
Par ses recherches, elle contribue à l’innovation en élevage par l’identification de biomarqueurs permettant de mieux anticiper et décider de la conduite de l’élevage, notamment sur le plan de l’alimentation des animaux. Les espèces d’intérêt sont les ruminants, les porcins et les lapins.
Vous serez sous la responsabilité directe de l’animatrice d’équipe, travaillerez en complémentarité avec les personnels du laboratoire.
La mission principale sur laquelle vous serez engagé.e portera sur l’évaluation de la santé et du bien-être des animaux d’élevage au travers d’indicateurs biologiques.
Elle consistera à 1) réaliser des analyses de biologie, de biologie moléculaire, biochimiques ou physicochimiques sur des échantillons d’origine animale et végétale (sang, contenus digestifs, fourrages, …) et 2) participer aux chantiers de collecte d’échantillons biologiques (lait, sang, fecès, fourrages…) et de données (enregistrements vidéo, observations directes …). Secondairement, vous pourrez également être amené à réaliser des analyses de comportement animal (analyse de vidéos).
Afin de mener à bien vos missions, vous devrez :
- Tenir à jour un cahier de laboratoire
- Consigner, mettre en forme et présenter les données expérimentales
- Planifier l'utilisation d'appareils spécifiques et en assurer l’inventaire
- Rédiger et mettre à jour les modes opératoires
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Vous devrez gérer les stocks et les commandes, assurer l'interface technique avec l'équipe de recherche, contribuer à l'entretien et la maintenance des appareils que vous utiliserez.
Vous participerez également aux activités pédagogiques en soutien aux enseignants-chercheurs du département des sciences animales de l’AgroToulouse (préparation des travaux pratiques).
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
Biologie, biologie moléculaire, biochimie, physiologie, chimie.
Savoirs sur l'environnement professionnel :
Laboratoire de recherche scientifique, réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
Savoirs-faires opérationnels :
Prélèvements d’échantillons, mise en œuvre de méthodes de mesures biologiques, de biologie moléculaire, biochimiques ou physico-chimiques, mise en forme des données, utilisation des outils informatiques, communication pour rendre compte de votre activité, rédaction et mise à jour des protocoles techniques.
Compétences comportementales :
Travail en équipe, communication, ouverture d’esprit, organisation, rigueur, autonomie.
Diplômes :
Technicien·ne de laboratoire biologiste
Expériences :
Expérience en laboratoire appréciée, débutant accepté
Goût pour les thématiques liées à l’élevage
Conditions particulières d’exercice :
Des contraintes particulières sont à prendre en compte : les activités sont réparties entre bureau, laboratoire et sites d'expérimentation animale. Vous serez amené à travailler sur plusieurs sites (INRAE et ENSAT à Auzeville-Tolosane et école vétérinaire de Toulouse). Des missions temporaires ponctuelles (ex: 2 jours) sur des sites d'expérimentation éloignés (ex: Aveyron) sont possibles.Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : biologie, biologie moléculaire, biochimie, physiologie, chimie.
Statut :
Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD 12 mois)
Catégorie :
B Technicien - BAP A
Rémunération :
Selon la grille indiciaire de la fonction publique TECH INM 373 et de l’ancienneté (Compris entre 1836,20€ et 2146,33€) + Prime mensuelle de 150€
Avantages :
Avantages sociaux et cadre de travail
- Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).
- Campus accessibles en transport en commun.
- Subvention restauration collective.
- Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale …).
Équilibre vie personnelle et professionnelle
- 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.
- Possibilité d’organiser son temps complet sur 4,5 jours.
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours.
- Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.
Accompagnement
- Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).
- Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.
Pour postuler :
Transmettre CV + Lettre de motivation
Fin de publication le 21/06/2026
Processus de recrutement :
Les candidatures seront traitées dans un délai d’environ 15 jours après la fin de publication du poste.
Tous les candidats recevront un retour sur les suites données à leur candidature
Les personnes retenues pourront être convoquées à une ou plusieurs auditions
Les réponses sont envoyées à l’issue de la procédure de recrutement.
Dans le cas où des tests sont mis en place, les candidat.e.s seront prévenu.e.s en amont